本文翻译自英文原文的部分内容：What We Learned from Top Execs About Their Big Data And AI Initiatives（2019 Randy Bean )
NewVantage Partners公司最近发布了第七届企业高管年度调查报告，主题为“企业大数据和人工智能接纳度”(Big Data and Artificial Intelligence [AI] business adoption)。该调查于2012年首次针对福布斯1000强企业和技术高管进行调查，试图了解大数据的潜在作用及其对领先企业的影响。今年，参与本次调研的高管决策者占受访者的97.5%，其中有65家财富1000强企业或者行业领先公司。
近些年，1000强企业开始意识到，为和那些高度敏捷的、数据驱动公司展开竞争，主流企业必须在如何利用自己的数字资产方面变得更加灵活——91.6%的高管表示，自己所在的公司正在加快脚步增加对大数据和人工智能的投资，同时87.8%的高管认为，进行这种投资迫在眉睫。但是，主流企业在向数据驱动型公司转型的过程中都面临着挑战。
大多数公司目前还不是数据驱动型企业，且短时间内无法迅速转型。
财富1000强企业正在投资大数据和人工智能，但其中的许多公司却暂时没有收获令人满意的结果，这并不令人震惊。尽管大数据和人工智能投资增长迅速，但宣称已经转型成为数据驱动型企业的公司比例反而下降到了31%。更加令人担忧的是，这一比例在近几年一直呈现下降趋势：从2017年的37.1%下滑至2018年的32.4%——该趋势原本应该朝着另一个方向行进才是。
除了“以数据推动创新”这一项，大部分企业都认为自己在转型上失败了：
——71.7%的企业表示，尚未形成以数据为中心的企业文化；
——69%的企业表示，尚未形成数据驱动型企业文化；
——53.1%的企业表示，尚未将数据视作商业资产；
——52.4%的企业表示，在数据和分析领域不具备竞争优势。
62.2%的高管表示，自己所在的公司通过大数据和人工智能投资收获了可喜的结果，仅有不足一半的企业表示在关键指标获得了成功——只有47.6%的企业在数据和分析上具有竞争力；大致31%的企业打造了以数据驱动的组织架构；而仅有28.3%的企业构建了以数据为中心的企业文化。尽管高管们表示，对大数据和人工智能项目的投资脚步正在加快，但对许多企业而言，收获和付出尚未形成正比。
领先的公司正在努力应对数据驱动的业务转型
大部分公司——比例为77.1%——仍然表示，要企业接受大数据和人工智能转型依然是一个大挑战。企业接纳大数据和人工智能转型必须用长远的眼光来看。企业必须将这一转型视作一个必经的过程，或是一段旅程。
高管们认为，失败的原因有这样几个：企业内部是否具有一致性、灵活性、抵抗力。其中，95%是来自文化挑战（员工和流程），而仅有5%与技术有关。值得注意的是，企业接纳大数据和人工智能项目所面临的最大挑战来自文化——企业流程和员工，而不是技术。如果企业希望转型，就必须首先着手清除文化上的障碍。
在文章开头提到的报告的前言部分，我们提出了一个问题：大数据和人工智能转型项目这个杯子，到底是半满还是半空（应该乐观看待，还是悲观看待）？我们认为，“尽管仍存在‘空’的迹象，但整体看来，我们认为这是一个半满的杯子，而且正在慢慢注满水（换言之，大数据和人工智能转型总体上是乐观的）。和10年前相比，现在已经有相当数量的企业是由数据驱动的”。
但是，这些企业不能够骄傲自满。数字化企业以一种迅速而有力的方式颠覆了长期以来的商业模式。最终，我们希望各个企业将上述调查结果视作一种行动号召。尽管这个杯子只是半满，但调查结果表明，进步是渐进的，而且已经有许多领先企业在向数据驱动转型的路上慢慢取得了进步。